泊重集團員工管理制度

泊重集團員工管理制度

 

泊重集團員工管理制度
          泊重集團之所以成為泊頭市量具行業市場里耀眼的一顆星,之所以成為國內量具行業首屈一指的高端技術領導者,這與公司對于員工的管理制度是密不可分的。下面小編就為大家介紹一下泊重集團公司員工管理制度。
如何管理員工也是每個企業所面臨的大的問題,公司經理每天都考慮如何防止漏洞,如何讓員工更加積?!冬F代企業管理制度》給我們出了答案,管理好的方法是培養和激勵。當一個人被動的做一件事時他即使做得非常認真,結果可能是預期效果的80當一個人主動去做一件事時,結果可能是與其效果的120。這種現象存在于日常生活中,他是人潛力發揮的結果,我們的管理正是要達到后一種效果,而激勵是達到這種結果的有效途徑。
這需要管理者要把員工放在一位而不是顧客,似乎這樣說不合理。如果沒有好的員工來提供高品質的服務和產品,怎么會有企業的顧客存在。企業總是在考慮顧客需要什么,如何去滿足顧客的需要,甚至把顧客奉為上帝。對待自己的員工卻置之不理,認為你是我的人,受我雇傭就應當無條件服從我的管理,如果你不想干會有更多的人等著你的位子。為什么許多企業沒有像想象的那樣快速發展,根本問題就是在這種觀念的轉變上。
至于如何來激勵員工,辦法可以數不勝數:改變員工的收入檔次,拉開差距來產生動力;多用獎勵措施,少用懲罰措施提高員工的向心力;采取項目管理,讓個人潛力得到充分發揮;多提供個人發展機遇,提高員工的自己超越意識等。人員的管理在于激勵而不在于制約。
泊重集團主營產品有:鑄鐵平臺、鎂鋁平尺、T型槽平板、大型機床鑄件等,望廣大國內外客戶來電洽談業務。泊重集團公司秉承,實實在在做事,真材實料生產的原則,竭誠為您服務。
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